한화생명의 사회공헌은 생애와 밀접하게 연관된 보험업의 특성을 활용한 사회적 책임 활동으로 기업과 사회가 함께 성장할 수 있는 기반을 마련하고 이를 통해 사회적 가치를 창출하고 있다. 한화생명의 사회공헌 추진 전략은 ‘지속가능 미래를 위한 건강한 가치연대’를 비전으로 ‘차세대 인재육성’ ‘다양성과 평등’ ‘지구와 인류’를 목표로 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 한화생명이 그간 어떤 ESG활동을 해왔는 지를 짚어본다. 

지난해 여의도 샛강에서 수달이 발견됐다. 수달은 멸종 위기 야생생물 1급으로 지정된 천연기념물인데  도심중의 도심 여의도 샛강에서 그 서식이 확인 됐다. 여의도에 주요 본사가 위치한 한화금융 계열사(한화생명, 한화손보, 한화투자증권, 한화자산운용, 한화저축은행) 임직원들이 ‘여의도 샛강’을 가꾸고 기록하여 도심 속 자연 생태계를 지키기 위해 봉사 활동을 시작했다.

이번 프로그램은 ESG를 기반으로하는 봉사활동으로 한화금융 계열사가 밀집해 있는 여의도인접 샛강을 임직원 스스로가 지킨다는데 중요한 의미가 있다.

지난 9월부터 시작된 샛강 수호대 프로그램은 ‘월드비전’과 ‘사회적협동조합 한강’과 함께 협력하여 진행된다.

이번에 처음 실행되는 여의도 샛강 봉사 활동은 하천 생태계 최상위에 있는 수달들의 서식지를 보호함으로써 먹이사슬 낮은 단계에 있는 생물들까지 지키겠다는데 그 목적이 있다. 이를 위해 한화생명 봉사단은 수달 모니터링·수달 인식 증진을 위한 보호구역 설치 등의 활동을 진행한다. 이를 통해 수달의 샛강 생활이 더 행복 할 수 있기를 바라는 마음이다.

향후 한화생명은 샛강 어린나무 살리기, 샛강 어류 모니터링, 샛강 조류 모니터링 등 샛강 보호를 위한 다양한 활동을 펼쳐 나갈 예정이다.

문화예술 저변 확대를 위해 2004년부터 매년 지방도시를 순회하며 시작된 ‘한화 팝&클래식 여행’은 예술성과 대중성을 갖춘 대표적 문화공연으로 매년 대중들에게 뜨거운 호응을 받아왔다. 한화생명은 문화예술 공연 관람기회가 적은 지방 도시를 찾아 작품성과 대중성을 고루 갖춘 다양한 장르의 음악을 해설과 함께 곁들어 시민들에게 소개하고 있다.

2021년 고품격 대중 예술로 기획하여 명작 음악회로 다시 태어난 ‘한화생명 콘서트’는 다양한 연령층의 관객들이 함께 즐기고 소통하며 코로나와 함께 문화예술이 메말라가는 시대에 촉촉한 예술적 단비가 되어주고 있다. 더욱 신선하고 흥겨운 무대로 찾아온 ‘한화생명 콘서트’는 한마음으로 만들어내는 생명 넘치는 콘서트가 됐다.

올해는 세종문화회관을 시작으로 10월 14일 전남대학교 민주마루, 10월 20일 안양아트센터 관악홀, 10월 22일 경북대학교 대강당, 10월 27일 KBS부산홀, 10월 28일 천안시청 봉서홀까지 모두 여섯 개 도시(서울·광주·안양·대구·부산·천안) 관객들과 만났다.

한화생명은 지역 문화예술의 저변을 넓히기 위해 이번 한화생명 콘서트 외에도 클래식의 대중화를 선도하는 한화생명과 함께하는 예술의전당 11시 콘서트, 서울세계불꽃축제를 비롯해 다채로운 문화예술사업을 주최·후원해오며 국내 문화예술 발전에 기여해오고 있다.

한화생명이 장애인 직업재활시설 ‘굿윌스토어’와 함께 임직원의 물품을 기증하는 ‘GIVE GREEN(기브 그린)’ 캠페인을 진행하며 ESG경영 실천에 앞장섰다.

한화생명은 2021년 6월 1일 서울 여의도 63한화생명빌딩에서 ‘기브 그린’ 캠페인 기증식을 통해 임직원이 기증한 물품 약 3000점을 장애인 직업재활시설인 밀알복지재단의 ‘굿윌스토어’ 대전점에 전달했다. ‘GIVE GREEN’ 캠페인은 자원 재활용을 통해 환경 보호에 기여하고, 장애인 직원의 경제적 자립을 돕기 위해 2021년 5월 20일부터 28일까지 9일 간 진행됐다.

특히 해당 캠페인은 비대면 형식으로 진행됐다. 기부 참여를 원하는 임직원은 온라인으로 기증 신청서를 작성한 후 사내 무인 기부함에 물품을 넣기만 하면 됐다. 또한 ‘택배 방문 수거 서비스’를 통해 자택에서도 쉽게 기부에 참여할 수 있도록 편의를 더해 임직원 참여도를 높였다.

캠페인에 참여한 임직원들에게는 연말정산 소득공제, 자원봉사 시간 인정, 친환경 굿즈 증정 등 회사 차원에서 다양한 혜택을 제공해 기부 참여의 즐거움과 만족도를 더했다. 한화생명 임직원들은 의류, 잡화, 책, 소형가전 등의 다양한 물품 3000여점을 자발적으로 기증하며 적극적으로 동참했다.

캠페인 당시 기부 받은 물품들은 상품화 과정을 거쳐 굿윌스토어 대전점에서 판매될 예정이라고 전해졌다. 판매수익금 전액은 굿윌스토어 장애인 직원의 경제적 자립을 위해 사용된다. 한화생명 임직원들이 물품을 기증한 굿윌스토어는 국내 최초로 소매유통과 장애인 직업재활시설을 결합한 재사용품 판매장이다. 개인과 기업으로부터 물품을 기부 받아 판매한 수익으로 매장 내 장애인을 고용한다. 

소비자경제신문 문재호 기자