[소비자경제=나승균 기자] 지난 6년간 30대 그룹 상장사의 성장성과 수익성이 모두 악화했으나 인건비는 매년 상승한 것으로 나타났다.

24일 한국경제연구원이 2011∼2016년 30대 그룹 164개 상장사의 재무실적을 분석한 결과 종업원 1인당 매출액과 영업이익이 연평균 1.8%, 3.0% 각각 감소했다.

1인당 매출액·영업이익은 2012년 10억7368만원·7248만원, 2013년 10억2469만원·6511만원, 2014년 9억9680만원·5494만원, 2015년 9억5495만원·5512만원으로 줄곧 감소세를 보였다.

반면 2~3%대 저성장 기간(2011~2016년) 동안 30대 그룹 상장사의 임직원 1인당 인건비는 꾸준히 상승한 것으로 나타났다.

같은 기간 연평균 인건비는 7522만원, 7924만원, 8257만원, 8678만원, 8841만원, 9169만원을 기록했다.

한경연은 이에 "2011년 이후 글로벌 교역 위축과 2∼3%대 저성장 등 대내외 여건 악화 등으로 기업 매출과 이익의 절대 규모가 축소됐다"고 말했다.

이어 "인건비는 고정비 성격이 크고 한번 늘어나면 줄이기 어려운 하방경직성으로 인해 기업실적 부진과 관계없이 올랐다"고 설명했다.

30대 그룹 상장사의 총 매출액 증가율은 2012년 5.1% 기록 후, 2014~2016년에는 마이너스를 기록했다.

또 총 영업이익 증가율은 2013~2014년 급감 후 2016년 반등했으나 절대규모는 51조5000억원으로 2011년 수준에 못 미쳤다. 2011~2016년 2회 이상 영업손실을 낸 기업도 23.2%(38개사)에 달했다.

유환익 한경원 정책본부장은 "작년 한해는 기업들이 마른수건을 쥐어짜는 심정으로 원가를 절감하고 구조조정을 거친 어려운 한 해였다"고 평가했다.

이어 "2011년 이후 대기업의 성장성과 수익성 모두 위축됐지만 인건비는 기업실적과 관계없이 매년 올랐다"며 "기업이 계속 사업하면서 고용을 유지하려면 생산성, 실적과 연계한 임금체계로 전환해나가야 한다"고 강조했다.