[소비자경제=이창근 기자] 효성그룹의 인재 채용 활동이 화제를 모으고 있다. 효성 그룹 관계자는 지난 30일 상반기 대졸 신입 공개채용을 통해 150명의 신입사원을 고용한다고 밝혔다.

효성은 지난 4월부터 최근까지 영업, 생산, 연구, 경영지원 등 전분야에 걸쳐 서류 전형과 인적성시험, 면접 전형등의 채용 절차를 통해 150명의 인재 선발을 이어 나가고 있다. 

효성그룹은 조현준 회장의 인재 중시 경영철학에 따라 매년 상하반기 2차례씩 대졸 공식 채용을 실시하고 있다

이번 공채를 통해 선발된 사원들은 7월 3일부터 경기도 안양시의 효성 인력개발원에서 입문 연수교육을 진행할 예정이다. 또한 해당 교육 이후 현업에 배치되어 ojt 교육도 받는다.

조현준 효성그룹 회장은 인재 채용에 대해 “디지털 전환 등 급변하는 비즈니스 환경에 선제적으로 대응하기 위해서는 미래 시장을 개척할 수 있는 인재 육성이 핵심”이라며 “상반기 공채를 통해 선발한 효성의 우수한 인재들이 마음껏 꿈을 펼칠 수 있도록 적극 지원해 회사와 직원 모두 성장할 수 있기를 기대한다”고 소감을 전했다.

한편, 효성그룹의 계열사인 효성 티앤씨의 무역 경력사원 채용 일정이 이목을 끌고 있다. 해당 채용의 접수는 오는 11일까지 진행될 예정이다.