그룹 경영자로서의 능력 자질 대한 심층 비교우위 평가

하나금융지주 회장후보추천위원회가  회장 후보 3인. 왼쪽부터 김정태 현 하나금융지주 대표이사 회장, 최범수 한국크레딧뷰로 대표이사 사장, 김한조 전 외환은행장 (사진=하나금융지주 제공)

[소비자경제=임선영 기자] 하나금융지주 회장후보추천위원회는 회의를 개최하고 고심 끝에 최종 후보군으로 3명을 확정했다고 밝혔다.

회추위는 지난 1월 9일 27명의 후보군를 16명으로 압축한 이후 16명을 대상으로 인터뷰 참여 여부에 관해 일일이 확인하였으며, 이중 9명이 고사하고 7명이 인터뷰에 응할 것으로 결정됐다.

회추위가 일일이 인터뷰 참여 여부를 확인한 이유는 최종 후보군선정 후 포기하는 후보가 나오지 않도록 하여 유효경쟁이 끝까지 가능하기 위한 것이라고 전했다.

앞서 회추위는 지난 15일 서울 모처에서 7명의 후보를 상대로 오전부터 오후 늦게까지 업무경력, 전문성 및 본인의 강점을 피력할 수 있는 자유 주제 발표, 하나금융지주 최고 경영자로서의 능력과 자질에 대한 개별 인터뷰를 진행한 바 있다.

이번 차기 회장 후보 선정 과정에서 주목할 사항은 최종 후보군 압축 전 인터뷰를 수락한 전체 후보자들이 본인의 장점과 소견을 발표할 수 있는 기회를 제공하는 개별 인터뷰를 실시하여 회추위가 숨은 인재를 발굴함과 동시에 최대한 유효경쟁이 가능하도록 노력했다는 점이다.

윤종남 하나금융지주 회추위 위원장은 “이번 최종 후보군은 하나금융그룹이 국가 경제에 미치는 영향이 큰 만큼 충분한 자격 있는 후보 추천을 위해 다양한 검증 및 평가를 통해 확정되었다”며 “마지막까지 공정하고 투명한 절차를 유지하여 국내 금융지주사 CEO 선발의 모범사례를 남기겠다”고 밝혔다.

더불어 윤 위원장은 “하나금융지주 회추위는 감독당국이 권고한 대로 객관적이고 투명한 회추위 진행을 위해 경영승계계획 및 후보추천절차를 개정했고, 이에 따라 공정한 유효경쟁을 진행해 왔다”며 “회추위 일정 역시 감독당국의 권고를 받아들여 연기를 검토했으나 이미 개인별 통보가 완료된 상태로 변경이 어려워 예정대로 진행했다”고 덧붙였다.

 

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