[소비자경제=나승균 기자] 새 정부가 출범한 후 비정규직 근로자의 수를 줄이기 위해 나서고 있지만 아직까지 효과를 보지 못한 것으로 보인다. 다만 비정규직 근로자의 근로여건과 임금격차는 다소 줄어든 것으로 조사됐다.

최근 통계청이 발표한 '2017년 근로형태별 부가조사'에 따르면 전체 임금 근로자 1988만3000명 중 1334만1000명(67.1%), 비정규직 근로자 654만2000명(32.9%)다.

정규직과 비정규직 근로자 각각 15만8000명, 9만8000명 증가했으며 비정규직 근로자의 경우 전년 동월에 비해 0.1% 증가했다. 

그러나 비정규직 근로자의 근로여건은 다소 개선된 것으로 나타났다.

주당 평균 취업시간은 0.6시간 줄은 32.6시간, 현 직장의 근속 기간은 2년 6개월로 1개월 상승, 3개월간 월 평균 임금은 7만1000원 오른 156만5000원, 사회보험 가입률은 평균 0.7% 올랐으며, 정규직과 비정규직 임금격차는 1.1%p 줄은 9.4%였다.

늘어난 비정규직 근로자의 형태는 근로형태별로는 시간제, 연령별로는 60세 이상, 산업별로는 사업·개인·공공서비스업, 직업별로는 서비스·판매종사자의 증가폭이 가장 컸다.

또 성별로는 남성 비정규직 근로자의 경우 전체 남성 임금근로자 1110만1000명 중 293만명을 차지해 26.4%인 반면, 여성 비정규직 근로자는 전체 여성 임금근로자 878만2000명 중 361만1000명으로 41.1%를 차지했다. 지난해에 비해 여성 비정규직 근로자는 같은 비율인 41.1%를 차지했으나 전체 임근 근로자가 늘면서 7만3000명이 늘어났다.

이에 통계청 관계자는 <소비자경제>와 통화에서 "서비스·판매직 등의 비정규직 근로자의 증가도 영향이 있겠지만 아무래도 시간제 근로자가 늘어난 것이 영향이 크다"며 "여성 근로자의 경우 육아나 가사로 인해 시간제 근로를 한다"고 전했다. 

시간제 근로자의 평균 근속기간을 성별로 살펴 보면, 여성 1년 10개월로 남성 1년 5개월에 비해 약 5개월 길게 나타난 것을 확인할 수 있다. 가정을 돌보며 맞벌이를 하는 여성 시간제 근로자 형태가 늘어난 것으로 분석된다. 

한편 통계청 관계자는 "새 정부가 출범하긴 했지만 지난 8월을 기준으로 조사한 결과라 아직 정책적 효과가 반영되기는 어렵다"고 밝혔다.