[소비자경제=오아름 기자] 일본 전자업체 도시바(東芝)가 앞으로 5년간 그룹 전체에서 7천명의 인력을 감축할 계획인 것으로 알려졌다.

8일 외신에 따르면 도시바는 정년퇴직으로 줄어드는 인력을 충원하지 않고, 희망퇴직도 받는 등의 방식으로 이런 규모의 인력을 줄일 방침이다.

이는 2015년 드러난 회계부정 스캔들 및 반도체 분야 침체 등으로 고전을 하다 지난해 4년 만에 순이익 흑자를 기록하며 위기 탈출의 기반을 마련한 만큼 경비 절감 등을 통해 경영 정상화에 탄력을 붙이려는 것으로 예상된다. 

이와 관련해 이번 인력감축은 50세 이상의 종업원이 많은 현재 인력구성을 적정화하기 위한 측면도 있으며, 도시바는 영국 원전 자회사 뉴제너레이션(뉴젠)도 매각하기로 했다.

도시바 그룹의 해외 부문을 포함한 전체 인력은 지난 6월말 기준으로 약 13만2000명에 다다른다.

앞서 지난 4월 취임한 구루마타니 노부아키(車谷暢昭) 사장 겸 최고경영자(CEO)는 자재·부품 구매비 절감과 비용 감축 등에 힘을 쏟아 이익을 최대한 확보하겠다는 방침을 밝힌 바 있다.