지속가능한 발전 위해 안정성 중점, 미래 선도할 리더 발탁
안전·품질 체화 및 복합개발역량 강화 위한 조직개편 단행

HDC그룹이 2024년도 정기 임원인사와 조직개편을 단행한다. [사진=HDC그룹]
HDC그룹이 2024년도 정기 임원인사와 조직개편을 단행한다. [사진=HDC그룹]

[소비자경제=김성지 기자] HDC그룹이 2024년도 정기 임원인사와 조직개편을 단행한다.

HDC그룹은 28일 이같은 사실을 알리고, 지속 가능한 그룹으로 발전해나가기 위한 안정성에 중점을 뒀으며 조직문화 혁신과 미래 준비를 위해 젊은 리더들을 발탁했다고 설명했다.

HDC그룹은 그룹사 내의 차세대 젊은 리더들을 주요 보직에 순환 배치하며 육성하고 중용한다는 계획이다. 이에 따라 HDC현대산업개발도 그룹 인사 기조에 맞춰 신임 임원과 팀장으로 젊은 리더들을 대거 발탁했다.

기존 CSO였던 정익희 대표를 건설본부장에, 건설본부장이었던 조태제 부사장을 대표이사 CSO로 교차 선임했다. 신임 건설본부장은 더욱 엄중히 안전·품질 문화를 현장에 체화해 나갈 것으로 기대되며 CSO도 건설본부장의 경험을 발전시켜 안전·품질을 더욱 고도화하고 신공법도 적극적으로 개발한다.

아울러 HDC현대산업개발은 도시의 경쟁력을 키우는 복합개발사업을 확대하기 위해 개발본부를 신설한다. 개발본부는 광운대 역세권 개발, 용산 철도병원부지 개발 등 HDC그룹의 전략사업을 추진하면서 동시에 새로운 복합개발사업의 기회를 창출하는 역할을 수행한다.

기업 문화혁신을 위해 추진해온 DX를 가속하기 위해 CEO 직속 DXT의 미래전략 기능도 한층 더 강화한다.

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