'2018 온리원 컨퍼런스'에서 글로벌 진출 중요성 강조

 
[소비자경제=최빛나 기자] 이재현 CJ그룹 회장이 16일 서울 중구 CJ인재원에서 열린 '2018 온리원 컨퍼런스'에 참석해 '글로벌 진출은 선택이 아닌 필수'라며 글로벌 진출의 중요성을 강조했다.
 
이 회장은 "초격차 역량을 확보해 세계가 인정하는 글로벌 생활문화기업이 되자"며 "그동안 우리는 사업구조 재편, 조직문화 혁신을 통해 대도약을 준비해왔고 글로벌을 중심으로 신성장 동력을 찾기 위한 노력도 멈추지 않았다."고 자평했다.
 
이어 "각자의 위치에서 의미 있는 성과를 이뤄낸 임직원들의 노력과 열정에 감사한다"고 전했다.
 
그는 "글로벌 1등 기업이 되어 대한민국의 국격을 높이고 세계인의 문화와 라이프스타일을 선도하는 것이 사업보국의 사명을 완성하는 길"이라며 "국내 압도적 1등에서 나아가 글로벌 1등이 되어야 '2020년 그레이트 CJ'를 넘어 '2030년 월드베스트 CJ'를 달성할 수 있다"고 언급했다.
 
또한  "2, 3등의 추격 의지를 완전히 상실할 정도의 무한경쟁력인 '초격차 역량'이 필수적이며 초격차역량을 갖춘 1등이 바로 CJ가 추구하는 온리원(OnlyOne)"이라고 말했다.
 
그러면서 "각 사업별 글로벌 톱 수준의 초격차역량을 확보하고 계속 진화, 혁신한다면 명실상부 세계가 인정하는 글로벌 생활문화기업이 될 것"이라고 당부했다.
 
아울러 이 회장은 "우리는 국가와 시대가 원하는 사업을 했고 없던 사업, 안 된다고 반대하던 사업을 의지와 절박함으로 성공시킨 저력이 있다"면서 "자신감을 갖고 즐겁게 일하며 최고의 성과를 내는 '하고재비'가 돼달라"고 주문했다.
 
'온리원 컨퍼런스'는 지난 1년간 높은 성과를 거둔 임직원을 시상하는 그룹 차원의 시상식 겸 컨퍼런스로 이 회장을 비롯해 CJ주식회사 김홍기 대표이사와 주요 계열사 대표 및 임직원 350여명이 참석했다. 올해는 글로벌 사업 등을 강조하는 차원에서 현지 채용 임직원들과 올해 입사한 신입사원 대표 등도 배석했다.
 
이날 '2018 온리원 대상'은 성과창출, 가치실천 등 2개 부문으로 나눠 총 9개 조직 및 개인에 수여됐다. 
 
성과창출 부문에서는 CJ제일제당 식품HMR, CJ대한통운 프랜차이즈 물류, CJ E&M의 프로듀스101과 tvN 윤식당팀 등 4개 조직이, 가치실천 부문에서는 국내 최초의 PGA투어를 성공적으로 마친 '더 CJ컵(THE CJ CUP)' TF팀을 비롯해 투썸플레이스, 올리브영 브랜드사업부, CJ오쇼핑의 DADA스튜디오 등 4개 조직이 수상했다.
 
가치실천상을 수상한 CJ올리브네트웍스 송도연 씨는 근무매장마다 최고의 실적을 기록한 성과를 높이 평가 받아 올해 유일한 개인수상자로 이름을 올렸다.
 
CJ는 올해부터 성과창출상 최대 1억7000만원(기존 최대 1억원), 가치실천상 최대 8000만원(기존 최대 3000만원)으로 상금 규모를 대폭 확대했다. 대상 시상금은 기존 3억원에서 5억원으로 높였지만 올해 수상자가 없었다.
 
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